Speciální Pedagog / Pedagožka Se Zaměřením Pro Klienty Se Sluch. Postižením

Hradec Králové
32.820 – 42.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vyšší odborná škola, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Hradec Králové, Štefánikova 549 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Požadavky:

  • " Ukončené magisterské studium v oblasti pedagogických věd zaměřené na speciální pedagogiku (zakončené státní závěrečnou zkouškou z logopedie a surdopedie).
  • " Praxe a orientace v problematice (speciálního) školství.
  • " Trestní bezúhonnost.
  • " Dobrá znalost práce s PC Office 365.
  • " Řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič.
  • " Schopnost práce v týmu.
  • Výhodou
  • " Základy komunikace v českém znakovém jazyce.
  • " Základní zkušenosti s problematikou sluchového postižení.
  • " Orientaci v sociálních službách, metodách a standardech sociální práce (znalost zákona č. 108/2006 Sb. O sociálních službách).

Dovednosti
" Výborné komunikační schopnosti
" Pečlivost a smysl pro zodpovědnost.
" Iniciativa a samostatnost.
" Administrativní dovednosti v rámci zpracovávání písemných výstupů z vyšetření.
" Předpoklady pro týmovou práci.

Nabízíme:

  • " Práci na plný úvazek 1,0 (40 hod. týdně).
  • " Pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení.
  • " Platové zařazení dle platové třídy + praxe.
  • " Dovolená 40 dní + 12 dní samostudium.

Nástup možný od 1.9.2023
Termín pro ukončení příjmu přihlášek 23. 8. 2023
Výběrová řízení proběhnou v termínu 28. 8. – 30. 8. 2023
Forma výběrového řízení: pohovory s vybranými účastníky.
První kolo výběrového řízení: vyhodnocení doručených žádostí.
Druhé kolo výběrového řízení: vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, termín bude oznámen.

Motivační dopis spolu s životopisem zasílejte na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, pro více informací nás případně kontaktujte na tel. čísle zobrazit tel. číslo .

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT