- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky: praxe a znalosti v oblasti kontroly kvality strojírenských či slévárenských výrobků a procesů, znalost AJ či NJ, orientace v technické dokumentaci, zručnost, ochota učit se novým věcem, pracovitost, loajalita vůči kolektivu, praxe či vyučení v oboru
Zaměstnanecké výhody: el.stravenky v hodnotě 137,–, příspěvek na penzijní připojištění, 13. plat, mimořádné odměny, 5 týdnů dovolené
Po zapracování – pracovní poměr na dobu neurčitou.
Kontaktní osoba: Polomská Vladimíra, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.