- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Opavská 89/115, Pustkovec, 708 00 Ostrava 8
Více informací na telefonu: zobrazit tel. číslo (v době od 6:00 do 20:00 hod) nebo na e-mailu: e-mail přes . V případě zájmu o tuto pracovní pozici, prosím zašlete e-mail s životopisem a budeme Vás kontaktovat.
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, zkušenosti s mezinárodní dopravou a administrativou (CMR, Stasky, apod.)
Benefity: prémie za bezchybně odvedenou práci
Z důvodu rozšiřování vozového parku hledáme nového řidiče s ŘP sk. B na mezinárodní dodávkovou přepravu. Jezdí se převážně UK. Týdení nájezd 4–5. tis. km. Platové podmínky 25 000 – 40 000 Kč. Novému řidiči by bylo přiděleno zánovní vozidlo Opel Movano 8-mi pal. Spací nástavba, bufik, tempomat, natáčecí světlomety, automatická klimatizace a odpružená sedačka nebo Renault MAster Twin Cab. Sídlíme v Ostravě a auto se také parkuje v Ostravě. Hledáme někoho se zkušenostmi v mezinárodní dopravě, spolehlivého a s chutí do práce. Nástup možný IHNED.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?