- 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba David Menšík, tel. Zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–16:00), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá – pržná pracovní doba, začátek mezi 6:00–9:00 – dle domluvy, 8 hodin denně
Požadujeme: manuální zručnost; fyzickou zdatnost – manipulace zboží na paletovém vozíku, břemena nad 10 kg; proaktivní přístup; zájem o dlouhodobé zaměstnání
Náplň práce: obrábění dřeva na poloautomatických a automatických strojích (není nutná zkušenost); průběžná vizuální kontrola kvality vyrobených kusů; balení hotových produktů, jejich uskladnění či předání přepravci; po zaučení jednoduchá údržba a seřizování strojů
Nabízíme: 25 dní dovolené; flexibilní začátek pracovní doby v jednosměnném režimu; v rámci 8 hod pracovní doby nadstandardní hrazená přestávka; stravenky formou příspěvku do mzdy; práce v malém kolektivu; možnost realizovat změny a zlepšení na základě vlastní iniciativy; možnost zapůjčení dodávky a přívěsného vozíku; možnost parkování před firmou, úschova kola v areálu; zázemí kuchyňky; blízkost MHD i vlakového nádraží

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.