- 24 960 – 29 960 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného a komunikativního přijímacího technika/čku do našeho autoservisu a pneuservisu!
Co bude tvojí náplní práce?
• Přijímání a zpracování zakázek autoservisu a pneuservisu
• Komunikace se zákazníky – telefonická, osobní i e-mailová
• Zajištění hladkého průběhu oprav a údržby vozidel, objednávání náhradních dílů
• Spolupráce s mechaniky a dalšími pracovníky servisu
• Úkony spojené se zpracováním zakázek, vystavování dokladů, fakturace
Co od tebe očekáváme?
• Základní technické znalosti s ochotou se učit, vše potřebné tě naučíme
• Komunikační schopnosti a příjemné vystupování
• Pečlivost, zodpovědnost a organizační schopnosti
• Zájem o automobilový průmysl
• Znalost práce na PC
Co nabízíme?
• Motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výkonům
• Příspěvek na stravování
• Slevy na náhradní díly, pneumatiky
• Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
• Přátelský kolektiv
Zašli svůj životopis a staň se odborníkem, na kterého se všichni rádi obrací! Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
kontakt: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.