- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Máš rád/a vůni a chuť čerstvého pečiva? Tak se přidej k nám do týmu 😉 Jsme moderní, stabilní pekařský provoz se sídlem v Ostravě.
řízení a organizace práce
dodržování termínů a kvality
odpovědnost a plnění plánů výroby
odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem, BOZP
odpovědnost a evidence záznamů (výroba, docházka, plánování směn apod.)
znalost pekařského provozu
organizační a plánovací schopnosti
zkušenost s vedením lidí, schopnost motivace
samostatnost a vysoké pracovní nasazení
ochota pracovat krátký/dlouhý týden 12 hod. směny
náborový příplatek 50 000,-Kč
zajímavou a odpovědnou práci
stabilní zaměstnání
penzijní připojištění
stravenky
zvýhodněný firemní tarif
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?