- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš rád/a vůni a chuť čerstvého pečiva? Tak se přidej k nám do týmu 😉 Jsme moderní, stabilní pekařský provoz se sídlem v Ostravě.
řízení a organizace práce
dodržování termínů a kvality
odpovědnost a plnění plánů výroby
odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem, BOZP
odpovědnost a evidence záznamů (výroba, docházka, plánování směn apod.)
znalost pekařského provozu
organizační a plánovací schopnosti
zkušenost s vedením lidí, schopnost motivace
samostatnost a vysoké pracovní nasazení
ochota pracovat krátký/dlouhý týden 12 hod. směny
náborový příplatek 50 000,-Kč
zajímavou a odpovědnou práci
stabilní zaměstnání
penzijní připojištění
stravenky
zvýhodněný firemní tarif

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.