- 24 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máš rád/a vůni a chuť čerstvého pečiva? Tak se přidej k nám do týmu 😉 Jsme moderní, stabilní pekařský provoz se sídlem v Ostravě.
řízení a organizace práce
dodržování termínů a kvality
odpovědnost a plnění plánů výroby
odpovědnost za dodržování technologických postupů a norem, BOZP
odpovědnost a evidence záznamů (výroba, docházka, plánování směn apod.)
znalost pekařského provozu
organizační a plánovací schopnosti
zkušenost s vedením lidí, schopnost motivace
samostatnost a vysoké pracovní nasazení
ochota pracovat krátký/dlouhý týden 12 hod. směny
náborový příplatek 50 000,-Kč
zajímavou a odpovědnou práci
stabilní zaměstnání
penzijní připojištění
stravenky
zvýhodněný firemní tarif

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.