- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost zaměřená na elektroinstalační práce. Naším úkolem je zajišťovat instalaci elektrických rozvodů na různých objektech. Nejčastěji působíme v obchodních prostorech, průmyslových areálech a bytových komplexech.
Kdo jsme a co děláme? Jsme stabilní a dynamicky se rozrůstající elektroinstalační společnost. Naši klienti zahrnují značky jako NIKE, Sportisimo, Rossmann, Burger King, Casina a mnoho dalších. Realizujeme elektroinstalace nejen v ČR, ale i v zahraničí. U nás si vážíme každého člena týmu a dbáme na přátelskou a otevřenou firemní kulturu. Rádi bychom rozšířili náš tým o zkušeného elektrikáře, ale příležitost dáváme i absolventům či těm, kteří se k oboru chtějí vrátit.
Koho hledáme? Hledáme člověka, který má chuť pracovat s elektroinstalacemi a nebojí se občasných výzev. Měl/a byste být zodpovědný/á, pečlivý/á a nebát se samostatné práce. Pokud máte zkušenosti s vedením menšího týmu, bude to pro vás výhodou.
Pracovní doba je flexibilní, s možností nadpracovat si hodiny a užít si volné dny dle vašich potřeb. Nástup je možný ihned.
Pokud vás nabídka zaujala, budeme se těšit na váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.