Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pojď pracovat do moderní výrobní společnosti, kde tě čeká nadstandardní pracovní zázemí a hlavně sídlo firmy nedaleko centra Pardubic!
Hledáme zkušeného účetního/účetní, který/á si poradí s fakturami, účetními operacemi i mzdovou agendou!
Máte praxi v účetnictví, orientujete se v daňových povinnostech a hledáte stabilní a zajímavou práci?
Pak možná hledáme právě vás!
Co vás u nás čeká?
🔹 Účtování faktur, bankovních výpisů, pokladních a skladových dokladů
🔹 Vedení evidence majetku a inventur
🔹 Příprava podkladů k DPH, kontrolnímu a souhrnnému hlášení
🔹 Spolupráce na měsíčních uzávěrkách
🔹 Správa mzdové a personální agendy (pracovní smlouvy, docházkový systém, lékařské prohlídky)
POŽADAVKY:🔹Min. středoškolské vzdělání ekonomického směru
🔹Praxe na dané pozici minimálně 3 roky
🔹Znalosti a čtení v účetních výkazech
🔹Samostatnost, pečlivost, schopnost komplexně vnímat procesy ve firmě
🔹Dovolená
🔹Mobilní telefon
🔹Vzdělávací kurzy, školení
🔹Stravenky/příspěvek na stravování
🔹Firemní akce
🔹Bonusy/prémie
🔹Příspěvek na dopravu
🔹Zdravotní volno/sickdays
🔹Možnost občasné práce z domova
🔹Flexibilní začátek/konec pracovní doby
🔹Občerstvení na pracovišti
🔹Příspěvek na penzijní/životní připojištění
🔹Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
