- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Elflein, která se zaměřuje na logistické služby pro automobilový průmysl. Zajišťujeme přepravu, logistiku i související služby s důrazem na spolehlivost, flexibilitu a efektivitu. Působíme v mezinárodním prostředí a našim zákazníkům nabízíme řešení přizpůsobená jejich individuálním potřebám.
Jsme rodinná společnost, která nabízí pozitivní pracovní prostředí, stabilní zázemí, know-how opřené o dlouholeté zkušenosti, otevřenou mysl a spolupráci mezi jednotlivými zaměstnanci. Hledáme týmové hráče s chutí dále se rozvíjet.
Pak je pro vás naše nabídka to pravé!
Běžný výdělek až 42.000,- Kč čistého
Pravidelná linka v kolečku
LEBERC - LIPSKO a zpět = DENNÍ NÁVRAT DOMŮ
Stabilní zaměstnání po celý rok
Rychlý nástup
Zkušený a přátelský tým
40% kapesné navíc k dietám
zajímavé bonusy a benefity, které vám pomohou sladit pracovní a osobní život

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.