- 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Otevírá se nová hala a proto hledáme Techniky, kteří mají zkušenost s osazovacími stroji SMT, nejlépe pokud jste pracovali v Německu nebo Rakousku.
Nástupní bonus 25 000,- ! ! !
- zahájení výroby
- odstranění technologických problémů a optimalizace, údržba a opravy strojů
- příprava linky a změny modelů
- práce na 3 směny
Místo výkonu práce: Děčín
- zkušenosti s osazovacími stroji SMT - ideálně ASM Siplace, řada D
- dobrá znalost německého jazyka, případně anglického
- absolvované vyučení v oboru elektro/elektronika nebo ve strojně-technickém oboru
- několik let profesní praxe výhodou
- pečlivý a samostatný způsob práce
- spolehlivost a týmového ducha
- vysoká časová flexibilita a ochota pracovat na směny
- řidičský průkaz skupiny B
Mzda: 40 000 - 50 000,- /měs.
Nástupní bonus 25 000,-
Benefity
Dovolená 25 dní
Navýšené přesčasové příplatky: 15 % odpolední směna, 25 % noční směna.
V případě, že nebydlíte v Děčíně, firma je ochotna zaplatit výdaje se stěhováním.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.