Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Pomocné práce v truhlářské dílně se zaměřením šití

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nymburk
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 18.000 – 19.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 16. 11. 2015

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho klienta, výrobce nábytku, hledáme uchazeče na pomocné práce v truhlářské dílně se zaměřením na šití.

Náplní práce šití čalouněných částí u nábytku a další pomocné práce.

Jedná se o práci v nových výrobních prostorech s velice příjemným kolektivem.

Nabízíme:

  • Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr s možností dlouhodobé spolupráce.
  • Mzda při kvalitně odvedené práci po zaučení je až 22700Kč (mzda se skládá ze základní mzdy 15300Kč, výkonnostní prémie 7000Kč, dále dovolená, příplatky).
  • Dvousměnný provoz od pondělí do pátku (6:00–15:00 a 14:00–22:00).
  • Kompletní zaškolení, předchozí zkušenost na obdobné pozici není podmínkou.
  • Možnost profesního růstu.

Požadujeme:

  • Požadujeme spolehlivost, pracovitost, manuální zručnost. Praxe v oboru výhodou nikoli podmínkou.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Okřínek
  • BIOPOL paints s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Poděbrady
  • HYDROPRODUCT s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 25. dubna
  • Uherské Hradiště
  • VERTEX Group s.r.o. v likvidaci
  • od 150 Kč / úkol
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Praha
  • HLS SECURITY AGENCY s.r.o.
  • od 55 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Domažlice
  • PRO PERSONA s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Mladá Boleslav
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Tachov
  • JOLIEN Consulting s.r.o., v likvidaci
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Brno-město
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Písek
  • EuroCon Czech s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • Frýdek-Místek
  • UPIA International s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
  • České Budějovice
  • Jintes CB s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Bor den dovolená hlavní hledám IT měření možnost mzda mzdy náplň práce plat práce pracovní pracovní poměr praxe příplatky růst spolupráce školení truhlář uchazeč výkon Zruč díl kolektiv nabízíme práci náplň obor poměr pomoc PR prémie profesní příjemný výkonnost výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena