Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste ambiciózní a spolehlivý programátor?
Disponujete výbornou znalostí jazyka PHP?
Hledáte práci v pohodovém neformálním prostředí, kde se dobrým nápadům meze nekladou?
Zajímají vás špičkové technologie v oblasti správy sítí a IPTV?
Pak neváhejte a čtěte dál!!!
Do mladého dynamického týmu ve stabilní společnosti se specializací na vývoj a správu specifických technologických řešení a jejich aplikací v současné době hledáme vhodného kandidáta na pozici:
PROGRAMÁTOR PHP
Vaší pracovní náplní bude samostatný vývoj a správa aplikací pro podporu IPTV.
POŽADAVKY:
Ideální kandidát disponuje výbornou znalostí PHP (Zend Framework), JavaScriptu, MySQL a suvisejících technologií, prokazatelnou praxí v oboru, taktéž dobře rozumí HTML a CSS kódování. Také se umí samostatně rozhodovat, řídit svojí práci a komunikovat s kolegy v pracovním týmu. Výhodou je znalost jiných programovacích jazyků.
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
