KONZULTANT, OBJ250

Zahraničí
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Lokalita
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

PRACOVNÍ NÁPLŇ

  • instalace a konfigurace produktů u zákazníků
  • řešení zákaznických nebo interních projektů – analýza, customizace, otestování, předání zákazníkovi
  • komunikace se zákazníky
  • spolupráce s dokumentátory, programátory a dalšími konzultanty

POŽADUJEME

  • vysokoškolské vzdělání
  • komunikativní úrovni AJ, NJ výhodou
  • dobrá znalost MS Windows a MS Office
  • znalosti v oboru IT (Databáze)
  • alespoň základní znalost programování
  • analytické schopnosti
  • řidičský průkaz sk. B
  • ochota často cestovat do zahraničí (především SRN)
  • spolehlivost, aktivní přístup, týmový hráč
  • komunikativnost
  • preciznost
  • pracovat v plném nasazení s využitím všech znalosti

NABÍZÍME

  • atraktivní plat
  • stravenky
  • široký systém volitelných zaměstnaneckých výhod
  • firemní jazykové kurzy
  • firemní půjčky
  • další školení a vzdělávání
  • příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
  • lokalita NĚMECKO

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

analýza
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT