- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zaměstnance do výroby pro automobilový průmysl.
Rozšiřte si praxi u našeho významného zákazníka a partnera FAURECIA Interior Systems Bohemia s.r.o., zabývajícího se výrobou komponentů pro automobilový průmysl, zejména výrobou palubních desek a dveřních výplní.
Agenturní zaměstnávání je jedna z cest, jak se dostat do kmenového stavu.
Budete se podílet na obsluze poloautomatických vstřikolisů, následné manipulaci a vizuální kontrole dílu.
Co získáte:
Práci na hlavní pracovní poměr s možností kariérního růstu.
Odpovídající finanční ohodnocení.
Průměrnou čistou hodinovou mzdu 100 – 110,– CZK (včetně příplatků a pohyblivých složek).
Příplatky za práci přesčas, SO a NE, státní svátky.
Dovolenou 20 dní/rok.
Svoz z Mladé Boleslavi zajištěn.
Možnost ubytování s příspěvkem.
Příspěvek na vlastní ubytování.
Stravování zajištěno v závodě.
Příspěvek na stravování.
Výhodné telefonní tarify.
Zřízení a vedení bankovního účtu za výhodných podmínek.
Co od Vás očekáváme:
ZŠ / SOU strojírenské, příp. technické bude výhodou.
Spolehlivost, manuální zručnost.
Fyzickou zdatnost, dobrý zdravotní stav – jedná se o třísměnný provoz.
V případě potřeby budete dělat i 12 hodinové směny.
Rozpoznávací schopnosti.
Vysoké pracovní nasazení – budete pracovat v taktu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.