- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Velmi slušný výdělek a cestování po celém světě...to Vám nabídne tato pracovní nabídka. Vyhovuje? Tak neváhejte a zašlete svůj životopis!
* vedení skupiny elektromontérů
* organizace montáže elektrokomponentů při stavbě ocelových konstrukcí a dopravníků
* příprava materiálu a podkladů pro daný projekt
* komunikace s výrobou, zákazníky a dodavateli
* Vzdělání elektrotechnického směru
* platnou Vyhlášku 50 a min. §6 (nově Zákon č. 250/2021 §6)
* komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka
* zkušenosti s montážemi nebo s prací na stavbě
* ochota vyjíždět do zahraničí
* náborový příspěvek
* 13. mzda
* smlouva na dobu neurčitou hned od nástupu
* 5 týdnu dovolené
* příspěvek na dojíždění
* vzdělávací kurzy a možnosti kariérního růstu
* balíček volitelných benefitů a další

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.