| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Střední škola Brno, Charbulova, příspěvková organizace |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Věda, vzdělávání a sport, Uklízeč / Uklízečka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 18.900 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Střední škola Brno, Charbulova, příspěvková organizace přijme uklízečku na úklid
provozovny Brno, Nové Sady 44.
Střední škola Brno, Charbulova 106 je příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je
Jihomoravský kraj. Hlavním úkolem školy je výchova a vzdělávání žáků za účelem dosažení
středního vzdělání s výučním listem a maturitní zkouškou. Cílem vedení školy společně
s týmem pedagogických a nepedagogických zaměstnanců je předat žákům odborné
kompetence a mnohaleté zkušenosti na takové úrovni, aby odpovídalo současným
požadavkům a potřebám pracovního trhu.
Jedná se o pravidelný úklid prostor a místností v budově kadeřnictví a kosmetiky od
pondělí do pátku, víkendy a svátky jsou volné. Hledáme někoho pečlivého a spolehlivého,
hledáme někoho, kdo se nebojí rozmanité fyzické práce a rád/ráda se stane součástí
pohodového týmu naší školy.
Výhodou jsou předešlé zkušenosti s úklidem.
Nabízíme pracovní úvazek 7 hodin/denně s pracovní dobou od 12.00 do 19.30 hodin
(včetně přestávky) a s nástupem ihned.
Nabízíme pracovní úvazek 7 hodin/denně (případně úvazek dle domluvy) s nástupem
ihned.
Na Vaše dotazy odpovíme formou emailu z adresy nebo na
telefonních číslech zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Dovolená navíc
Firemní akce
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
