- 39 500 Kč
- Plný úvazek

Hledáme kolegy do skvělého street foodu Bouda Burgers.
Bouda Burgers je rostoucí firma se stále rodinným přístupem.
Přidejte se k našemu týmu a pomozte nám dál šířit radost z dobrého jídla!
Řízení denních operací na směně a zajištění efektivního chodu provozu
Vedení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů a standardů kvality
Zajištění dodržování pracovních postupů a bezpečnostních směrnic
Řešení případných problémů a konfliktů v pracovním prostředí
Spolupráce s manažerským týmem a reportování výsledků
Zkušenost v oblasti vedení
Schopnost pracovat pod tlakem
Komunikační dovednosti a schopnost motivovat tým
Flexibilitu, Dochvilnost, Spolehlivost
Stabilní zaměstnání v úspěšné firmě s možností kariérního růstu
Motivační finanční ohodnocení a bonusy za výkonnost
Možnost profesního rozvoje a školení
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Strava na pracovišti zdarma
Bouda Burgers Merch
Možnost záloh 1x měsíčně
Příspěvek na pracovní obuv
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?