- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Co budete dělat:
Nabízíme příležitost pracovat na zajímavé zakázce - výstavba mostů - a získat zkušenosti v oblasti výrobní přípravy. Na místě je prima tým mostařů a už se na vás těší.
Náplní práce bude především spolupráce se zkušeným přípravářem a získávání zkušeností v těchto oblastech:
• nastudování podmínek stavebního povolení
• zajištění prováděcí dokumentace včetně potřebných konzultací
• rozdělení stavebních částí do technologických celků
• zpracování objednávek pro přímý nákup materiálu a drobné stavební dodávky
• průběžná spolupráce na koordinaci prací – stavba / projektant / architekt / dodavatelé
Pozice je vhodná pro čerstvé absolventy VŠ s praxí při studiu.
Vaše předpoklady:
• Jste absolvent/ka VŠ stavební (do dvou let od ukončení studia)?
• Jste týmový hráč, který podrží tým a je na něj spolehnutí?
• Máte uživatelskou znalost MS Office?
• Jste ochotný/á učit se novým věcem a pracovat naplno?
Co vám nabízíme:
• vlídné přijetí; naši kolegové jsou zvyklí pracovat s nováčky s malými nebo žádnými pracovními zkušenostmi
• budete se moci podílet na zajímavých a prestižních stavbách
• jistotu a stabilitu
• u nás můžete profesně růst (jsme velká firma s velkými možnostmi)
• patrona, který se o vás po adaptační dobu stará, ve smyslu zaučení a kontroly vaši práce – pomáhá vám řešit případné nesnáze
• chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
• zažijete přátelskou atmosféru ve firmě i mimo ni – pořádáme sportovní akce a firemní večírky; máme dobré týmy, které drží spolu
Místo pracoviště: Přibyslav
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?