Klientský pracovník/ce - pošta Olomouc 12

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • naladíte se do dobré nálady a s úsměvem otevřete přepážku.
  • budete pomáhat lidem odeslat poštu, vyplácet poukázky a důchody, vydávat balíčky.
  • během dne zároveň prodáváte poštovní ceniny a další služby, můžete potěšit i doplňkovým zbožím.
  • nabízíte zákazníkům služby našich partnerů, které jim mohou usnadnit život (pojištění, spoření, aj.).
  • jste k dispozici pro radu či informaci.

Hodíte se k nám, protože:

  • Vás baví kontakt s lidmi a nabíjí Vás, když se zákazníci usmívají.
  • jste v pohodě, i když klient vstane levou nohou.
  • vpráci máte rád/a pořádek a jste týmový hráč.
  • rychle se učíte a brzo se orientujete v nových poznatcích.
  • si skvěle rozumíte s počítačem.
  • vlastníte maturitní vysvědčení.

Proč pracovat právě u nás?

  • Naučíme Vás vše, co budete k práci u nás potřebovat.
  • Vaše první pozice u nás nemusí být ta poslední.
  • Díky 36,5hodinové pracovní době Vám zbyde čas i pro Vás.
  • Volno si užijete i o 5týdenní dovolené.
  • Máme pro Vás i další benefity (dotované stravenky, příspěvky na dovolenou a dětské tábory, možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, volno pro rodiče, apod.).
  • Nastoupit můžete od 1.10.2019.

Bližší informace na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo Fiorová Vendula, Vedoucí pošty

Pokud Vás námi nabízená pozice oslovila, přiložte k reakci Váš strukturovaný životopis.
Uchazeči, kteří nesplňují podmínku úplného středního vzdělání s maturitou, nebudou zařazeni do výběrového řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PREMIO INVEST s.r.o. | PREMIO INVEST s.r.o. | Strašnice, Praha Strašnice, Praha
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Salabka Praha s.r.o. | Salabka Praha s.r.o. | Troja, Praha Troja, Praha
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Rohatec Rohatec
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
NOVY s.r.o. | NOVY s.r.o. | Honbice Honbice
  • 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
JATKY Hradský, s.r.o. | JATKY Hradský, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 17 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
JATKY Hradský, s.r.o. | JATKY Hradský, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 20 000 – 27 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.