Grafton Recruitment s.r.o.

275 nabídek práce

Testovací Inženýr|Zahraniční Společnost|Mzda Dle Zkušeností

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
27 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
1882 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete pracovat pro stabilní zahraniční společnost, která patří k jedničce ve svém oboru?
Máte zkušenosti s prováděním testů a vyznáte se v ARM achitektuře?

Pokud ano, hledáme právě Vás na pozici „TESTOVACÍ INŽENÝR|ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOST|MZDA DLE ZKUŠENOSTÍ“.

Náplň práce:

  • implementace automatických test cases včetně jejich údržby
  • příprava automatických a manuálních testů
  • analýza výsledků testování
  • komunikace se zákazníkem a následná podpora
  • podpora při tvorbě odhadů nákladů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – IT/elektro
  • znalost ARM architektury
  • pokročilá znalost anglického jazyka (min. B1)
  • zkušenosti s programovacím jazykem Java nebo C/C++
  • zkušenosti v oblasti testování

Výhodou:

  • praxe s Cloud řešeními
  • znalost práce s Android, Linux, Django

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • práce z domu (home office)
  • 2 dny „sick days“ k dovolené navíc
  • proplacení nemocenské do výše 80% mzdy
  • životní a penzijní připojištění
  • široká podpora při relokaci (nalezení ubytování, relokační příspěvek, atd.)
  • podpora při navazujícím vzdělávání (PhD. apod.)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • příspěvek na jazykové kurzy
  • cestovní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • výhodný mobilní tarif pro zaměstnance a jejich rodiny
  • technický mentoring
  • práce s nejnovějšími technologiemi
  • práce ve 3 největší společnosti na světě ve svém oboru

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PA4067: Skladník

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května

Šička

Růžena Šišková | Růžena Šišková | Meziměstí Meziměstí
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Zdravotní sestra

LAD.CZ s.r.o. | LAD.CZ s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, A M R SYSTEM s.r.o., ČEZ, a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Systémový inženýr / inženýrka, Zámečník / Zámečnice, Kontrolor / Kontrolorka, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto zkušenost