Kuchař/ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hodonín   Zobrazit na mapě
Firma APROXIMA cz, s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 13.000 – 14.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 2. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Do naší závodní jídelny v Rohatci hledáme kuchaře/kuchařku.

Náplň práce:

  • podílení se na přípravě pokrmů
  • výdej stravy
  • práce v kolektivu

Požadavky:

  • vyučení v oboru KUCHAŘ + minimálně 5 let praxe
  • pracovitost, spolehlivost

Žádosti zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář. Bližší detaily budou upřesněny na osobním pohovoru.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Jihočeský kraj
  • Ing. Romana Hánková
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • 100PROpodnik, s.r.o.
  • od 90 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Hodonín
  • APROXIMA cz, s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
  • Středočeský kraj
  • Jaroslav Škeřík
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Benešov
  • Jaroslav Škeřík
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Prostřední Bečva
  • NERO TRADE a.s.
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
  • Rychnov nad Kněžnou
  • FLUMEN - CZ s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Česká Kubice
  • Jan Baumann
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Chrudim
  • KA-PLUS s.r.o.
  • 70 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karviná
  • Jaromír Beneš
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. května
  • Litoměřice
  • Jan Chalupa
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
  • Teplice
  • Ivan Hrubý
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Zlín
  • COMOROS REAL ESTATE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
  • Domažlice
  • Šárka Kunešová
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Planá, Tachov
  • STRAVBYT s.r.o.
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Štíty
  • Vladimíra Reimerová
  • od 150 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. září
  • Ostrava
  • TIHO tempo s.r.o. "v likvidaci"
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. května
  • Horní Slavkov
  • GASTRO Krásno s.r.o.
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
  • Písek
  • Horsecity s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Hluboká nad Vltavou
  • MHKH s.r.o.
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
  • Pardubice
  • PASTA FRESCA s. r. o.
  • 18 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
  • Luhačovice
  • Božena Jílková
  • 15 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
  • Malá Morávka
  • Sladká pohoda s.r.o.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
  • Harrachov
  • Jiří Kučera
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. srpna
  • Jiří Pastucha
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Brno
  • Kavárna Klafé s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
  • Velké Karlovice
  • Vršák s.r.o.
  • 16 280 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Ostrava
  • Van Binh Ta
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Slaný
  • Hejtmanský dvůr spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Pardubice
  • Jiří Ročeň
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Karlovy Vary
  • INTER spa service s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Prostřední Bečva
  • AVANCEMENT s.r.o. v likvidaci
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. ledna
  • Malá Morávka
  • HOTEL KAMZÍK s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Olomouc
  • Andrea Krapková
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Trutnov
  • Radek Rainet
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
  • Boží Dar
  • Profi Pohoda s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
  • Rynoltice
  • Suk Jan, JUDr., advokát
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Středočeský kraj
  • Pavel Švestka, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Rychnov nad Kněžnou
  • EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Bor hledám IT náplň práce pohovor požadavky práce praxe vyučení v oboru díl kolektiv náplň obor osobní PR vyučení závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena