- 80 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pokud máte vášeň pro programování a chcete se stát součástí dynamického týmu pracujícího na zajímavých projektech napříč Evropou, pozice IT specialisty ve společnosti nabízející inovativní řešení může být právě pro vás!
Jako IT specialista se budete zabývat programováním uživatelských aplikací a konfigurátoru výrobků, přičemž důraz bude kladen na implementaci produktové části nového ERP systému, abyste přispěli k efektivnímu přenosu programátorské práce do výrobního procesu a finálního produktu. V této pozici budete také úzce spolupracovat na projektech se sesterskými firmami v různých částech Evropy.
Vaším cílem bude zajištění efektivního a bezproblémového chodu softwarových řešení, která budou podporovat klíčové obchodní procesy organizace. Budete se zabývat nejen vývojem nových aplikací, ale také optimalizací stávajících systémů, aby vyhovovaly nejnovějším technologickým trendům a potřebám uživatelů, čímž přispějete k celkovému růstu a úspěchu společnosti.
Kromě technických úkolů budete mít na starosti také analyzování potřeb uživatelů a tvorbu technických specifikací, abyste mohli navrhnout a implementovat řešení, která budou plně vyhovovat jejich požadavkům. V rámci vaší práce budete pravidelně komunikovat s různými týmy a odděleními, abyste zajistili hladký průběh projektů a dosažení stanovených cílů.
Komunikační a analytické schopnosti
Výborná znalost MS Office, znalost Visual Basic
Dotahování věcí do konce a orientace na detail
AJ na komunikativní úrovni, na úrovni B1
Praxe v programování a programátorské logice
Praxe s DriveWorks/SolidWorks výhodou
Schopnost vytvořit si nadhled a přemýšlet v souvislostech
Odborné a velmi důkladné zaškolení ve výrobě i v kanceláři
Pracovní místo v Novém Bydžově, po zaškolení k dispozici kancelář v Hradci Králové nebo možnost využívat Home Office
Příležitost naučit se nové věci
5 týdnů dovolené a 3 dny sick days
Příspěvek na stravování či stravenkovné v hodnotě 80,- /den, příspěvek na jazykové vzdělávání a 50% na pojištění odpovědnosti vůči zaměstnavateli

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.