- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaká bude vaše pozice a náplň práce:
Práce na prodejně:
prodej zboží a služeb založený na individuálním přístupu k zákazníkům
práce se zbožím na prodejně a skladu prodejny
spoluúčast na tvorbě expozic sortimentu a nápaditého vzhledu prodejny
zajišťování následných poprodejních a servisní služeb
kontrola stavební připravenosti kopaných bazénů
montování nadzemních bazénů na zahradách v oblasti kolem prodejny
pomoc vedoucímu posádky při dopravě a montáži bazénů a jejich příslušenství
Potřebné předpoklady:
technické stavební znalosti-výhodou * smysl pro obchod
ochota učit se novým věcem
pracovitost, samostatnost, organizační schopnosti
časová flexibilita, aktivita
běžná znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B
trestní bezúhonnost
Co jsme pro vás připravili:
pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníte a rozvinete své obchodní dovednosti a vztah k technice* stabilitu a zázemí firmy s dominantním postavením na českém trhu (jsme největší prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě)
roční mzdové ohodnocení ve výši 336.000,– Kč (po zapracování)
trvalou odbornou přípravu včetně adaptačního programu (vše potřebně Vás dokážeme naučit)
možnost profesního růstu
týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na výrobky a služby Mountfield
Ostatní informace:
termín nástupu dle dohody
pracoviště – Mountfield Litoměřice
Kontakt
Mountfield a.s.
Nataša Kopsová

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.