Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

HR asistent/ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete získat zkušenosti v oblasti personalistiky? Ovládáte na výborné úrovni anglický jazyk? HLEDÁME VÁS! A co budete mít na starosti? - Plnění úkolů související s náborem zaměstnanců - Zajišťování potřebných podkladů a informací pro zaměstnance - Práci s interní databází v oddělení HR - Spolupráce na projektech v oblasti náboru - Pořádání firemních akcí POŽADAVKY: - Velmi dobrou znalost anglického jazyka (německý jazyk výhodou) - Alespoň krátkodobou praxi v oblasti HR - velká výhoda - Výbornou práci v MS Office - Excel - Otevřenou a komunikativní osobnost BENEFITY: - 5 týdnů dovolené - Roční bonusy - Flexibilní pracovní doba - Jazykové a profesní kurzy - Příspěvek na penzijní připojištění - Dotované stravování - Občerstvení na pracovišti - Možnost kariérního růstu - Doporučení nového kolegy odměna 25 000 Kč
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 25 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Children-friendly office
  • ...
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 24. dubna
  • Děčín
  • Karned Tools s.r.o.
  • od 125 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. října
  • Děčín
  • Karned Tools s.r.o.
  • od 115 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Ostrava
  • OFIR Tech s.r.o.
  • 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Liberec
  • AD EMPLOYMENT s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Ovčáry, Kolín
  • SANKO GOSEI Czech, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května
  • Staré Město, Uherské Hradiště
  • ALGECO s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 29. března
  • Ovčáry, Kolín
  • SANKO GOSEI Czech, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
  • Ovčáry, Kolín
  • SANKO GOSEI Czech, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
  • Roztoky, Praha-západ
  • Základní škola Zdenky Braunerové…
  • od 17 260 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Nesvačilka
  • STAREX spol. s r.o.
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Frenštát pod Radhoštěm
  • Město Frenštát pod Radhoštěm
  • od 13 450 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

AJ asistent benefit benefity bonus bonusy Bor data doba flexibilní HR interní IT kurz kurzy možnost nábor náplň práce nové občerstvení Office penzijní připojištění plnění pojištění práce pracovní pracovní doba pro zaměstnance připojištění příspěvek růst SOU spolupráce stravování zaměstnanců zkušenosti znalost anglické anglický anglický jazyk dobro dovolené firemní jazyk kariérní kov list možnost kariérního růstu na pracovišti náplň německý německý jazyk oblast oblasti oddělení odměna osobnost penzijní PR profesní projekt roční úkol výhoda zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena