Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Práce ve výrobě s ubytováním, až 27 000 Kč + ostatní benefity

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Chcete práci za lepší mzdu a 5 týdnů dovolené? Aktuálně hledáme zaměstnance do úspěšné automobilky v Kolíně na pozice operátorů montážní linky, příp. lisovny, svařovny, logistiky. Náplň práce: - Práce na montážní lince, svařovně, lakovně, lisovně, logistice, kvalitě - práce je fyzicky namáhavá - 2 směnný provoz (6:30 - 17:10, 18:30 -5:10) - POZOR OD PROSINCE ZMĚNA SMĚNNOSTI NA 8HOD. SMĚNY, pondělí - pátek (ranní 6:00-14:25, odpolední 15:30-23:55) Nabízíme: - Srovnatelné mzdové podmínky - Možnost UBYTOVÁNÍ s PŘÍSPĚVKEM zaměstnavatele - Smlouva na hlavní pracovní poměr - Možnost převodu do kmenového stavu automobilky - Garance profesionálního jednání seriózní agentury - Koordinátory přítomné na pracovišti a zajišťující podporu zaměstnancům Lokalita: Kolín Nástup: možný ihned POŽADAVKY: - ochota pracovat ve dvousměnném provozu - fyzická zdatnost a výborný zdravotní stav - ochota pracovat v požadovaném tempu montážní linky - zodpovědný přístup k práci BENEFITY: Mzdové podmínky + další - základní sazba 20 000Kč/měs - od 4.měsíce 21 970Kč/měs - příplatky za směny: - 12 Kč/hod.- víkendová směna - 15 Kč/hod. - noční směna - příplatek za mimořádnou směnu 800Kč - příplatek za řádnou docházku 1 758 Kč/měsíc - výkonnostní prémie + osobní ohodnocení až 2 856Kč - 13.plat ve výši až 27 950Kč - zajíštění ubytování s příspěvkem - závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele - 5 týdnů dovolené - nadstandardní lékařská péče
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lahovice, Praha
  • Autodoprava Trilobit s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Praha
  • Redvale a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

agentury AJ auto automobil benefit benefity Bor hlavní hledám hodnocení ISO IT Kolín měsíc mobil možnost náplň práce NDA nové ohodnocení operátor péče plat podmínky pozice práce pracovní pracovní poměr příplatek příplatky směny smlouva stravování ubytování víkend výkon zaměstnanců zaměstnavatel zdravotní zdravotní stav agent dar dovolené garance jednání kov lékař lékařská linky logistik lokalita mzdové na pracovišti náplň odpovědný osobní Ostatní poměr PR prémie přístup směna standard stav výkonnost závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena