Advokát se specializací na stavební právo, development a životní prostředí 

Praha
70.000 – 100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chceš se podílet na udržitelném rozvoji českého území? Přidej se do týmu zkušených advokátů!

Popis pozice:

  • Poskytovat komplexní právní poradenství u developerských projektů.
  • Řešit změny územního plánu a povolovací řízení.
  • Spolupracovat s neziskovými organizacemi na legislativních iniciativách.
  • Analyzovat legislativní změny a jejich dopady na projekty

Profil kandidáta:

  • Ukončené vysokoškolské vzdělání v oblasti českého práva.
  • Zkušenosti se stavebním právem.
  • Silné komunikační schopnosti a schopnost přesvědčit.
  • Zájem o udržitelný rozvoj a společenský dopad.
  • Práce v týmu, sdílení know-how a poskytování mentorství juniorům
  • Motivaci a ochotu učit se nové věci.
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni pro případné jednání s anglicky mluvícími klienty

Nabízíme:

  • 5 týdnů placeného volna
  • Flexibilní pracovní doma
  • Home office
  • Měsíční podíl na výkonu kanceláře
  • Půl roční odměna od vedoucího týmu 10 500Kč
  • Hrazené pojištění za advokátní činnost
  • Hrazené poplatky ČAK
  • TSA smlouva (trvale spolupracující advokát)
  • Dog-friendly office
  • Možnost kariérního růstu
  • Získání praxe od zkušenějších kolegů
  • Možnost spolu vést tým advokátů
  • Podílení se na zajímavých projektech
  • Office v Ostravě, Praze nebo Brně

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BBH, advokátní kancelář, s.r.o. | BBH, advokátní kancelář, s.r… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
OSRAM Česká republika s.r.o. | OSRAM Česká republika s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
TOLUP s.r.o. | TOLUP s.r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • do 21 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. října
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 3. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem zkušenost