- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáš pozici, která by odstartovala Tvou kariéru v HR? Domluvíš se dobře anglicky, jsi orientovaný/á na výsledky, bavilo by Tě komunikovat jak s kandidáty, kteří hledají práci, tak s firmami, které obsazují své volné pozice? Pojď pracovat s těmi nejlepšími a staň se našim kolegou!
Jsme jednička na trhu v oblasti náboru kandidátů a právě obsazujeme pozici: RECRUITMENT KONZULTANT
Co Tě na této pozic čeká? – vyhledávání kandidátů, příprava inzerce, selekce životopisů, pohovorování kandidátů, jejich doporučování na vhodné pozice, komunikace a meetingy s našimi klienty, případně akvizice nových klientů, práce s interní databází, sociálními sítěmi a dalšími zdroji – a mnoho dalšího!
POŽADAVKY:
Jaký by měl být ideální kandidát?
Má pokročilou znalost anglického jazyka (B2). Je orientovaný na výsledky, má příjemné a profesionální vystupování, je týmový a má nadšení do práce :-)
Předchozí zkušenost s náborem zaměstnanců nebo s obchodním jednáním a péčí o klienty budou velkou výhodou.
BENEFITY:
A co nabízíme? Ke mzdě zajímavý měsíční bonus podle výkonu a balíček benefitů (až 10 dní placeného volna navíc, Flexipassy v hodnotě 1200 Kč/měs., stravenky, jazykové vzdělání a mnoho dalšího…), zkušenosti v recruitmentu, zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu. Možnost nahlédnout do zákulisí špičkových zaměstnavatelů. Odborný i osobnostní rozvoj. Možnost kariérního postupu. Kanceláře v centru Plzně. Perfektní tým, se kterým budete nejen pracovat, ale také se bavit :-)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!