- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáš pozici, která by odstartovala Tvou kariéru v HR? Domluvíš se dobře anglicky, jsi orientovaný/á na výsledky, bavilo by Tě komunikovat jak s kandidáty, kteří hledají práci, tak s firmami, které obsazují své volné pozice? Pojď pracovat s těmi nejlepšími a staň se našim kolegou!
Jsme jednička na trhu v oblasti náboru kandidátů a právě obsazujeme pozici: RECRUITMENT KONZULTANT
Co Tě na této pozic čeká? – vyhledávání kandidátů, příprava inzerce, selekce životopisů, pohovorování kandidátů, jejich doporučování na vhodné pozice, komunikace a meetingy s našimi klienty, případně akvizice nových klientů, práce s interní databází, sociálními sítěmi a dalšími zdroji – a mnoho dalšího!
POŽADAVKY:
Jaký by měl být ideální kandidát?
Má pokročilou znalost anglického jazyka (B2). Je orientovaný na výsledky, má příjemné a profesionální vystupování, je týmový a má nadšení do práce :-)
Předchozí zkušenost s náborem zaměstnanců nebo s obchodním jednáním a péčí o klienty budou velkou výhodou.
BENEFITY:
A co nabízíme? Ke mzdě zajímavý měsíční bonus podle výkonu a balíček benefitů (až 10 dní placeného volna navíc, Flexipassy v hodnotě 1200 Kč/měs., stravenky, jazykové vzdělání a mnoho dalšího…), zkušenosti v recruitmentu, zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu. Možnost nahlédnout do zákulisí špičkových zaměstnavatelů. Odborný i osobnostní rozvoj. Možnost kariérního postupu. Kanceláře v centru Plzně. Perfektní tým, se kterým budete nejen pracovat, ale také se bavit :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.