- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako vedoucí pracovník budete zodpovídat za organizaci a řízení provozu oblastní provozovny vč. vedení menšího týmu zaměstnanců. Budete dohlížet nad dodržováním postupů BOZP, PO, ekologického a odpadového hospodářství. Nedílnou součástí budou také objednávky údržby strojů a zařízení a zapojení se do operativních činností provozovny.
- Vzdělání nejlépe technického směru
- Zkušenosti s vedením týmu pracovníků
- Praxe v logistice nebo obchodu výhodou
- Férovost, samostatnost, flexibilitu
- Znalost NJ nebo AJ na mírně pokročilé úrovni
- Vedoucí pozici v úspěšné mezinárodní společnosti
- Motivační platové ohodnocení + provize z prodeje
- Motivační program pro manažery
- Možnost realizace po osobnostní i profesní stránce
- Zaměstnanecké benefity - školení, stravenky, mobilní telefon
- Nástup možný dle dohody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.