- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako vedoucí pracovník budete zodpovídat za organizaci a řízení provozu oblastní provozovny vč. vedení menšího týmu zaměstnanců. Budete dohlížet nad dodržováním postupů BOZP, PO, ekologického a odpadového hospodářství. Nedílnou součástí budou také objednávky údržby strojů a zařízení a zapojení se do operativních činností provozovny.
- Vzdělání nejlépe technického směru
- Zkušenosti s vedením týmu pracovníků
- Praxe v logistice nebo obchodu výhodou
- Férovost, samostatnost, flexibilitu
- Znalost NJ nebo AJ na mírně pokročilé úrovni
- Vedoucí pozici v úspěšné mezinárodní společnosti
- Motivační platové ohodnocení + provize z prodeje
- Motivační program pro manažery
- Možnost realizace po osobnostní i profesní stránce
- Zaměstnanecké benefity - školení, stravenky, mobilní telefon
- Nástup možný dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.