- Tábor
- IZOMAT stavebniny s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Tábor |
Firma | PANDA EAST spol. s r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 45.000 – 55.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
PANDA EAST s.r.o., dopravní společnost specializující se na sběrnou službu mezi Českou republikou a Velkou Británií hledá řidiče skupiny C – sólo z Tábora a blízkého okolí.
Kombinace vnitrostátních a mezinárodních přeprav, 1 až 2 krát cca 1 týden v měsíci Anglie, zbytek vnitro, pravidelnost – možnost plánování. Jízda v jednom řidiči. Začátky a konce pracovních cest vždy v Táboře, firemní zázemí ve Velké Británii, používáme vozidla do 4 let stáří značky DAF, průkaz VZV - výhodou, není podmínkou. Pokud jste v Anglii vůbec nikdy nebyli, nerozumíte clení, nevadí – vše se naučíte.
Vyžadujeme dodržování a využívání 561/2006 ES (AETR).
Nabízíme práci na plný pracovní úvazek, slušné a korektní jednání, pohodový kolektiv.
Průměrný měsíční příjem cca 50 000 Kč (základní mzda, odměny a stravné), vše na výplatní pásce v pevný termín na účet. Osobní ohodnocení, penzijní připojištění.
Ceníme si poctivého, pozitivního a vstřícného přístupu, kdy si dovedete říct včas o pomoc, pokud je potřeba, protože ať se děje cokoli, víme, že nemůžete na cestách zůstat sami. Proto pro naše řidiče vytváříme bezpečné a příjemné podmínky pro jejich pravidelnou práci na cestách mezi ČR a Anglií.
Chcete vědět víc? Jste z Táborska, případně Jihočeského kraje? Zavolejte/ napište a domluvte si osobní pohovor - Pavel Veselý, tel. zobrazit tel. číslo , , Jindřich Volek, tel. zobrazit tel. číslo , , www.pandaeast.cz.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje