Posádka stavebního stroje - Zlínský kraj

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici ” posádka stavebního stroje – nakladač, traktorbagr JCB”.

Vaší odpovědností bude:

  • Řízení a obsluha svěřeného stavebního stroje
  • Provádění základní údržby a drobných oprav
  • Vedení provozního deníku stroje

Hledáme právě vás, pokud:

  • Máte výuční list
  • Dále platný strojnický průkaz na nakladač
  • V případě traktorbagru JCB – vlastníte platný strojnický průkaz na traktorbagr a řidičský průkaz sk. C
  • Zdravotní způsobilost pro Vás není překážkou
  • Chuť pracovat, spolehlivost a časová flexibilita jsou Vám vlastní

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 80Kč za odpracovanou směnu
  • 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1.100,–Kč měsíčně
  • Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity 2.000,–Kč
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 420,–Kč, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů

Místo práce: Zlínský, Olomoucký a Jihomoravský kraj

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 41 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 35 500 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Zlín Zlín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března
MIONET s.r.o. | MIONET s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Domov pro seniory Lukov, příspěvková organizace | Domov pro seniory Lukov,… | Zlín Zlín
  • 21 630 – 24 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. března
RONELT s.r.o. | RONELT s.r.o. | Želechovice nad Dřevnicí Želechovice nad Dřevnicí
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. března
Kovárna VIVA a.s. | Kovárna VIVA a.s. | Zlín Zlín
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 34 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
VIPAX, a.s. | VIPAX, a.s. | Lukov, Zlín Lukov, Zlín
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
PAMA Poděbrady s.r.o. | PAMA Poděbrady s.r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • 45 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. května
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května
Hartje e-factory s.r.o. | Hartje e-factory s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
KASTT, spol. s r.o. | KASTT, spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. června
S T A K O společnost s ručením omezeným | S T A K O společnost s… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 38 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
FYTOS CZ, zemědělská obchodní, s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., EFFBE - CZ s.r.o., Kovárna VIVA a.s., Grafton Recruitment s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., MIONET s.r.o., Domov pro seniory Lukov, příspěvková organizace, Markmont, s.r.o., RONELT s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Metrostav a.s., Dudr Tools s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p., Randstad HR Solutions s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., MouldPro s.r.o. Zlín, HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o., VIPAX, a.s., CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Šič / Šička, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Výrobce / výrobkyně forem, Zámečník / Zámečnice, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Specialista / specialistka v energetice, Technik / technička v energetice, Technolog / technoložka v energetice, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pracovník / pracovnice prádelny, Elektrikář / Elektrikářka, Strojní mechanik / mechanička, Traktorista / Traktoristka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Slušovice, Zlín, Želechovice nad Dřevnicí, Celá ČR, Sazovice, Zlín, centrum, Březová, okres Zlín, Lukov, okres Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou