- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme výrobci plastových dílů pro automobilový průmysl. Navrhujeme a vyrábíme díly na míru našim zákazníkům, používáme moderní technologie a cenově výhodná řešení. Jsme globální firma s továrnami po celém světě, včetně České republiky.
Budete spolupracovat s týmem na výměně nástrojů podle plánu výroby, což je jako skládání puzzle, ale s většími dílky
Kontrolovat budete všechny hotové díly, abyste zajistili, že jsou perfektní a připravené k použití
Budete pečovat o naše stroje, provádět pravidelnou údržbu a vést záznamy o tom, jak se o ně staráte
Budete sledovat každý detail a kontrolovat parametry vstřikovacích lisů, abyste zaručili, že vše funguje hladce
Vaše způsoby jsou jasnými značkami naší kvality! Budete provádět vizuální kontroly strojů a zařízení, abyste zachytili i to nejmenší problém
Každý týden se budete společně starat o plán výroby, abyste měli jasno v tom, co je potřeba udělat a kdy
- SOU/SŠ technického směru
- zkušenosti z automotive prostředí jsou výhodou
- spolehlivost, chuť se učit novým věcem
- ochotu pracovat v třísměnném provozu
Stabilní pracovní místo s možností kariérního růstu
Příspěvek na dojíždění
Dotované jídlo na pracovišti
5 týdnů dovolené
Zkušenost s rozjížděním nového závodu
Nástupní plat 25 000,-

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.