Operátor sériové kvality / Kontrolor kvality (nutná pokročilá AJ)

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro flexibilního uchazeče, z výrobního prostředí, je tu nová příležitost Inženýra kvality junior.
Jako ideálního uchazeče si představujeme kandidáta, který vzešel v výroby, je tedy Operátor sériové kvality, nebo Kontrolor kvality. Důležitá je tu velmi dobrá angličtina (B2), kterou budete používat především při komunikaci se zákazníkem. Upřednostníme, pocházíš-li z automotive prostředí a znáš plastikařinu.

Popis pozice:

  • Starat se o projekty z oblasti automotive v souladu s požadavky zákazníků a připravovat projekt pro sériovou výrobu z pohledu kvality
  • Budete uplatňovat a používat vývojové metody: analýza rizik, fáze procesu, zátěžové zkoušky, FMEA, kontrolní plány, kontingenční plány, schvalovat prototypy, předsérie, první vzorky
  • Budete neustále v úzké komunikaci se zákazníkem ohledně parametrů kvality - zde je nutná angličtina, kterou budete využívat

Profil kandidáta:

  • min SŠ vzdělání technického zaměření
  • Zkušenosti z oblasti kvality vítáme
  • Praxe, jako Kontrolor kvality,či Operátora sériové kvality
  • Zkušenosti z výrobní firmy podmínkou, automotive je velká výhoda, ideálně znalost technologie vstřikování plastů, chromování, lakování
  • AJ je zde podmínka B2 – budete komunikovat se zákazníkem parametry kvality
  • Ochota cestovat je (krátkodobé služební cesty cca 1krát měsíčně)

Nabízíme:

  • Stabilní silná společnost
  • Přátelský kolektiv a neformální firemní prostředí
  • Dobré finanční ohodnocení
  • Zajímavé projekty v zavedené mezinárodní společnosti
  • Stravenky, flexipassy, závodního stravování přímo ve firmě, firemní akce
  • Systém zaškolení
  • kvalitně Vás zaškolíme , sami na to nebudete
  • 22dní dovolené a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto zkušenost