Senior Sw Developer|Možnost Posunu Na Project Managera|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte delší zkušenosti s vývojem a chcete se chopit vedoucí pozice u které bude zároveň nedílnou součástí samotný vývoj.

Pro mezinárodní společnost, působící v oblasti elektro hledáme vhodné uchazeče na pozici „SENIOR SW DEVELOPER|MOŽNOST POSUNU NA PROJECT MANAGERA|“.

Náplň práce:

  • odpovědnost za rozšiřování funkcionalit
  • koordinace vývojového týmu
  • přidělování pracovních úkolů v SW vývojovém týmu
  • spolupráce na vývoji aplikací v C#
  • práce v prostředí SQL a Sharepoint
  • komunikace s interními zákazníky
  • dohled na zpracováním produktové dokumentace

POŽADAVKY:

  • min. SŠ vzdělání technického směru (IT/elektro)
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni – min. B1/B2
  • praxe v oblasti vývoje
  • ochota vést tým vývojářů
  • orientace na zákazníka

Výhodou:

  • zkušenosti s vedením týmu
  • znalost SQL
  • znalost Sharepoint

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na home office
  • notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AVALTAR Tech s.r.o. | AVALTAR Tech s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
SKY CP LIMITED, odštěpný závod | SKY CP LIMITED, odštěpný závod | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 140 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. listopadu
JISR Institute, a.s. | JISR Institute, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
SKY CP LIMITED, odštěpný závod | SKY CP LIMITED, odštěpný závod | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 160 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
SKY CP LIMITED, odštěpný závod | SKY CP LIMITED, odštěpný závod | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 160 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. listopadu
ALPHA Czech Republic s.r.o. | ALPHA Czech Republic s.r.o. | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Kaplice Kaplice
  • od 5 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
Sirona s.r.o. | Sirona s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • 18 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Josef Pavlas | Josef Pavlas | Slatiňany Slatiňany
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
SVITAP s.r.o. | SVITAP s.r.o. | Svitavy Svitavy
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
BDS Benešov s.r.o. | BDS Benešov s.r.o. | Benešov Benešov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
ZS Kozojedy, a.s. | ZS Kozojedy, a.s. | Kozojedy, Plzeň-sever Kozojedy, Plzeň-sever
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
ČKD Blansko SMALL HYDRO, s.r.o. | ČKD Blansko SMALL HYDRO, s.r… | Blansko Blansko
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Grafik / Grafička, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, UX designer, Webdesigner, Designér / Designérka, Kreativec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost