Grafton Recruitment s.r.o.
216 nabídek práce

SW Developer

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
19 nabídek
Zobrazit
Práce
Plzeň
1760 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kandidáta do týmu pracujícího na vývoji Symphony Plus, jednoho z hlavních řídících systému ABB pro energetiku. Náplní práce je vývoj a údržba C++/C# kódu pro jádro zpracovávající real-time operace a databázi dat. Spolupráce s vývojáři v Německu, Itálii, Indii, atd. Vedlejší činností je spolupráce na vývoji back-end aplikací a návrzích implementací.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • znalost počítačů, matematiky a povědomí o technologii výroby elektrické energie a procesní automatizaci
  • minimálně 3 roky zkušeností s vývojem v C# nebo C++
  • MS Visual Studio
  • praktické zkušenosti s testováním a automatizací testování.
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou.
  • schopnost učit se novým technologiím.
  • schopnost pracovat a komunikovat v týmu i samostatné práce
  • pečlivost, zodpovědnost a soustředěnost

Výhodou:

  • znalost SCADA systémů výhodou
  • znalost vícejádrového programování výhodou
  • znalost STL, Boost, Qt výhodou
  • UML Modelling je výhodou
  • znalost Team Foundation Server pro správu kódu výhodou

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Sw Developer

ALPHA Czech Republic s.r.o. | ALPHA Czech Republic s.r.o. | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Sw Developer/Developerka

CATHEDRAL Software, s.r.o. | CATHEDRAL Software, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

Senior SW developer

AVALTAR Tech s.r.o. | AVALTAR Tech s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu

Embedded Sw Developer Praha

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Chytrá organizace s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Referent / Referentka, Konzultant / konzultantka IT, Systémový inženýr / inženýrka, Sociální pracovník / pracovnice, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Support IT, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto zkušenost