Schäfer - Menk s.r.o. |
Schäfer - Menk s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Grafton Recruitment s.r.o.
SW Developer
Plzeň
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme kandidáta do týmu pracujícího na vývoji Symphony Plus, jednoho z hlavních řídících systému ABB pro energetiku. Náplní práce je vývoj a údržba C++/C# kódu pro jádro zpracovávající real-time operace a databázi dat. Spolupráce s vývojáři v Německu, Itálii, Indii, atd. Vedlejší činností je spolupráce na vývoji back-end aplikací a návrzích implementací.
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání.
- znalost počítačů, matematiky a povědomí o technologii výroby elektrické energie a procesní automatizaci
- minimálně 3 roky zkušeností s vývojem v C# nebo C++
- MS Visual Studio
- praktické zkušenosti s testováním a automatizací testování.
- znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou.
- schopnost učit se novým technologiím.
- schopnost pracovat a komunikovat v týmu i samostatné práce
- pečlivost, zodpovědnost a soustředěnost
Výhodou:
- znalost SCADA systémů výhodou
- znalost vícejádrového programování výhodou
- znalost STL, Boost, Qt výhodou
- UML Modelling je výhodou
- znalost Team Foundation Server pro správu kódu výhodou
BENEFITY:
- flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- moderní jazykové kurzy
- školení a profesní vzdělávání
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
- práce s moderními technologiemi
- firemní akce (team building)
- možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
