SW Developer

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kandidáta do týmu pracujícího na vývoji Symphony Plus, jednoho z hlavních řídících systému ABB pro energetiku. Náplní práce je vývoj a údržba C++/C# kódu pro jádro zpracovávající real-time operace a databázi dat. Spolupráce s vývojáři v Německu, Itálii, Indii, atd. Vedlejší činností je spolupráce na vývoji back-end aplikací a návrzích implementací.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • znalost počítačů, matematiky a povědomí o technologii výroby elektrické energie a procesní automatizaci
  • minimálně 3 roky zkušeností s vývojem v C# nebo C++
  • MS Visual Studio
  • praktické zkušenosti s testováním a automatizací testování.
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou.
  • schopnost učit se novým technologiím.
  • schopnost pracovat a komunikovat v týmu i samostatné práce
  • pečlivost, zodpovědnost a soustředěnost

Výhodou:

  • znalost SCADA systémů výhodou
  • znalost vícejádrového programování výhodou
  • znalost STL, Boost, Qt výhodou
  • UML Modelling je výhodou
  • znalost Team Foundation Server pro správu kódu výhodou

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALPHA Vehicle Security Solutions Czech s.r.o. | ALPHA Vehicle Security… | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
CATHEDRAL Software, s.r.o. | CATHEDRAL Software, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
AVALTAR Tech s.r.o. | AVALTAR Tech s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT