SW Developer

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kandidáta do týmu pracujícího na vývoji SW. Pokud jste seniorní profil se zájmem o vývoj v jazycích C# nebo C++, ozvěte se nám!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • minimálně 3 roky zkušeností s vývojem v C# nebo C++
  • MS Visual Studio
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, německý jazyk výhodou.
  • schopnost učit se novým technologiím
  • pečlivost, zodpovědnost a soustředěnost

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALPHA Vehicle Security Solutions Czech s.r.o. | ALPHA Vehicle Security… | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
CATHEDRAL Software, s.r.o. | CATHEDRAL Software, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 25 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
AVALTAR Tech s.r.o. | AVALTAR Tech s.r.o. | Brno Brno
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. listopadu
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Business Touch, s.r.o. | Business Touch, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
Sklostroj Turnov CZ, s.r.o. | Sklostroj Turnov CZ, s.r.o. | Přepeře, Semily Přepeře, Semily
  • od 125 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Schäfer - Menk s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Programátor / Programátorka, Projektant / Projektantka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technolog / technoložka výroby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost