- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma, která propojuje nákladní dopravu a zemědělskou výrobu – dva obory, které stojí na spolehlivosti, odpovědnosti a dobře odvedené práci. Navazujeme na tradici a víme, že bez kvalitních lidí to nejde.
přeprava nákladu podle stanovených tras a pokynů
nakládka a vykládka nebo dohled nad jejím průběhem,
kontrola, zajištění a správné upevnění nákladu
jedná se o vnitrostátní dopravu příležitostně možnost cesty do Polska nebo na Slovensko
bližší informace na tel. čísle Zobrazit tel. číslo
Spolehlivost – můžeme se na Vás spolehnout, dodržujete domluvené termíny a svěřené úkoly berete vážně.
Dochvilnost – respektujete čas, plánované odjezdy i harmonogram práce.
Pracovitost – práce Vám není cizí a jste ochoten/ochotna přiložit ruku k dílu i v provozním tempu.
Zájem o práci – máte chuť pracovat, učit se a dlouhodobě se zapojit do chodu firmy.
Firemní akce – prostor pro neformální setkání a lepší poznání kolegů i mimo práci.
13. plat – odměna za dobře odvedenou práci a celoroční nasazení.
Pracovní doba od 6:00 s flexibilním koncem – lépe si sladíte práci s osobním životem.
Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme i na Vaši budoucnost.
5 týdnů dovolené – více času na odpočinek a regeneraci.
nadstandardní příplatky – férové ohodnocení práce navíc.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.