- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Vršanská uhelná a.s., člen velké energetické skupiny Sev.en., hledá zkušeného a spolehlivého zaměstnance na pozici Provozního zámečníka - Hydraulikáře.
Hlavní oblasti činnosti zaměstnance v uvedené pozici zahrnují údržbu a opravu strojního zařízení těžebních technologií a zámečnické práce v provozních podmínkách povrchového lomu.
Požadujeme dobrý zdravotní stav, spolehlivost, odpovědnost a samostatnost. Je nutná také znalost oprav a servisu hydrauliky a mazacích systémů, řidičské oprávnění skupiny C, nebo zájem o jeho rozšíření. Práce je ve směnném provozu v režimu ranní/ranní s dvěma dny volna.
Kvalifikační předpoklady zahrnují vzdělání SOU či ÚSO ve strojním oboru, nebo oborech technického rázu, a schopnost samostatné činnosti.
Nabízíme mzdové zařazení do 4. tarifního stupně s garancí meziročního tarifu dle kolektivní smlouvy, firemní benefity včetně 13. platu, příspěvek na stravování a 6 týdnů dovolené. Po zapracování také příspěveu na penzijní připojištění a program Zdraví SODEXO v hodnotě 10 000,- Kč na rok (čerpání na dovolenou, sportoviště, léky, kulturu). Naše společnost je součástí silné energetické skupiny s dlouhodobou perspektivou zaměstnání a nabízíme smlouvu na dobu určitou s reálným předpokladem prodloužení na dobu neurčitou. Dále jsou poskytovány příplatky za směnnost až 1.600,- Kč měsíčně a možnost profesního a osobního rozvoje.
Nástup je možný ihned, pracoviště se nachází v okrese Most (lokalita Vršany a ČSA).
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.