- 44 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výrobní společnost zabývající se výrobou vytlačovaných plastových desek obsazujeme tyto pozice: Pracovník údržby/Zámečník - Mechanik.
Náplň práce:
- údržba strojů a zařízení
- drobné opravy
Lokalita: Příbram
Směnný provoz: dvousměnný provoz (ranní, odpolední)
Před nástupem má každý vážný zájemce možnost prohlídky závodu.
Nástup ihned nebo dle dohody.
- vyučení v technickém oboru výhodou
- svářečský průkaz výhodou
- manuální zručnost
- výborná docházka
Nástupní mzda od 25.000 Kč + prémie až 20 %
- odměňování ve třídách dle profesního růstu
- nadstandardní přesčasové příplatky
- věrnostní a stabilizační odměny
- příspěvek na nápoje a stravování
- podpora sportovních a kulturních aktivit
- stabilní dlouhodobé zaměstnání
- nástup do kmenu společnosti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.