- 29 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Naše rodinná společnost Family Market s.r.o. ( žlutá autíčka Family Frost :)) hledá do svého týmu schopné prodejce, kteří zároveň rádi řídí. Jedná se o prodej mrazených potravin a doplňků jako je např. drogerie a sortiment pet a to vše s rozvozem až k přímému zákazníkovi.
- ŘP sk. B a již také řidičské zkušenosti
- ochotu pracovat spíše v odpoledních hodinách ( 11–19:30)
- čistý trestní rejstřík - obchodního ducha – nejedná se pouze o rozvoz, ale také o prodej a komunikaci se zákazníkem
- týmovost
– i když je práce samostatná, tak tým na pobočce je nutné občas podpořit :)
- průkaz pracovníka v potravinářství
- vypracovaný školící systém a mentoring v průběhu zkušební doby
- prodejní autíčko a vše potřebné k vaší práci
- možnost práce na HPP nebo ŽL - ohodnocení, dle vašich prodejních schopností ( procenta z tržeb i v systému HPP)
- možnost vysokého výdělku i nad uvedený rámec 45.000,–Kč
- firemní benefity ( výhodné ceny na náš sortiment, levnější volání i pro členy vaší rodiny nebo - tankovací kartu za výhodné ceny pro osobní využití)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.