- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Máš volný čas a chceš si přivydělat?
Staň se řidičem autobusu Karosa Recreo a cestuj s námi do Adientu.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Plzeň;
Mariánské Lázně – Chodová Planá – Týnec – Tachov – Adient
Umíme se dohodnout na HPP nebo si přivydělej a pracuj během víkendů na DPP.
MZDA: 100 – 130, – / hod / NETTO
SVOZ: Ranní / Odpolední / Noční – dle zákonných pauz / střídání po týdnu – podle domluvy
MOŽNOST UBYTOVÁNÍ: ZDARMA pro přespolní
Výplatu dostaneš vždy na čas, 15. den v měsíci.
Nástup: 3.6. 2019
Počet míst je omezen. Ťapni dolů a pošli životopis. Tentokrát si ho přečteme.
Nebo volej na tel. zobrazit tel. číslo staňte se součástí super týmu.
S pozdravem. Tvá budoucí kolegyně
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?