- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jste schopni vést tým a implementovat nejnovější technologie? Máme pro Vás skvělou příležitost! Hledáme kolegu, který pomůže zajistit chod oddělení, které pracuje s citlivými daty celé výrobní společnosti. Můžeme Vám nabídnou zajímavé mzdové ohodnocení a širokou škálu benefitů. Zašlete nám Váš životopis!
* vedení týmu správců dat
* zajištění správy dat
* správa a údržba interních procesů
* koordinace nových systémových procesů
* spolupráce s oddělením IT
* min. SŠ
* zkušenost v oblasti správy dat a vedení týmu
* schopnost navrhovat nové postupy
* analytické schopnosti
* AJ na komunikativní úrovni
* znalost ERP systémů výhodou
* 13. mzda
* 5 týdnů dovolené
* možnost Home Office
* stravenkový paušál
* věrnostní a roční prémie
* příspěvky na jazykové kurzy
* příspěvek na penzijní připojištění
* a další…
* Lokalita: Třebíč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.