- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Externí třídící firma poskytující komplexní služby v oblasti kvality hledá uchazeče/čky
o zaměstnání do výrobní firmy v JIHLAVĚ, zabývající se výrobou tepelných výměníků.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Dělníci by pracovali na montáži tepelných výměníků různých velikostí, práce s vrtačkou – jednoduchá manuální práce vhodná pro pracovníky veškerých druhů pracovního zaměření.
U svářečů je nutnost umět pracovat se svářečkou – základní svářečský průkaz podmínkou.
Seřizovači budou mechanicky nastavovat výrobní stroj (kladivo a šroubovák), vhodné pro technické typy, vhodné i pro automechaniky
SMĚNNOST:
Osmihodinové – ranní, odpolední, možnost i nočních – VŠE NA DOMLUVĚ
PODMÍNKY:
Základní vzdělání, popř. SOU, SŠ
Manuální zručnost
Spolehlivost, Pečlivost, zodpovědný přístup
NABÍZÍME:
Hlavní pracovní poměr
Vysoké platové ohodnocení + odměny
Možnost domluvy individuálních směn
Zajímavá práce v automobilovém průmyslu
Možnost profesního růstu
V případě zájmu prosím volejte na zobrazit tel. číslo nebo zašlete životopis na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?