- 26 700 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Pro našeho klienta hledáme dvě kandidátky na pozici šičky hašičských obleků.
Nástup ihned do kmenového stavu. Šicí dílna se nachází v Ostrava-Hrabůvka, ulice U Lesa.
Co Vás čeká?
Šití hasičských obleků.
Pouze ranní směny od 6:00 do 14:30.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Máte praxi na pozici šičky – ideálně zkušenosti s šitím kabátů a bund.
Nutností je zkušenost s pravým šicím strojem.
Pokud máte zkušenosti a ovládáte pětinitku, jste ideálním kandidátem na tuto pozici.
Podmínkou je samostatnost, zodpovědnost a preciznost – šití hasičských obleků vyžaduje odvedení velmi kvalitní práce.
Co Vám můžeme nabídnout:
Dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr.
Nástup ihned do kmene společnosti.
Stabilní práci a zázemí.
Mzda až 20 400 Kč/měsíc. Dle tarifu ve výši 15 400 Kč + 1 000 Kč až 5 000 Kč bonus dle zručnosti a plnění úkolů.
Stravenky v hodnotě 105 Kč, zaměstnavatel doplácí 55 %.
20 dní dovolené, příplatky dle zákoníku práce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.