Jednoduchý servis elektroniky – vše naučíme. Náborový bonus 3 000Kč a další výhody!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nebaví tě stát u výrobního pásu a dokola dělat to stejné? Tak vyzkoušej něco nového. Třeba jednoduchou práci v servisu elektroniky! Navíc s výbornou dopravní dostupností a hromadou výhod. Znalosti nebo předchozí praxe nejsou potřeba — vše tě naučíme.

Čti dál a získej novou práci klidně už dnes!

Popis pozice:

Kontrola základních desek, kompletace notebooků, tabletů a mobil, testování funkčnosti a zadávání do interního systému.

Možná to zní složitě, ale všechno tě naučíme při důkladném zaškolení a díky našim přehledným manuálům nemůžeš šlápnout vedle!

Profil kandidáta:

Přivítáme zkušenosti s pájením a základy angličtiny jsou výhodou.

Ani jedno však není podmínkou, důležitá je chuť pracovat a naučit se něco nového!

Uživatelská znalost práce na PC je ale nutností.

Nabízíme:

A co tě u nás čeká?

  • práce pouze na ranní směny (jednosměnný provoz)
  • náborový bonus 3 000kč
  • týden dovolené navíc a sick day k tomu
  • stravenky 80 Kč – stravování v jídelně, u oběda výběr ze šesti jídel
  • firemní posilovna přímo v areálu
  • bonus za zkušenosti, narozeninové poukazy
  • odborná školení, možnost růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost