Revizní technik elektro

Třinec
22.000 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 7. 2020

Hledáme zaměstnance na pozici Revizní technik elektro
Místo výkonu práce – Třinec
Popis činnosti:

  • provádění revizi v oblasti elektro
  • poradenská činnost v oblasti revizní činnosti elektro
  • kontrola dodržování legislativních a jiných požadavků v oblasti elektro u zákazníků
  • provádění školení
  • zpracovávání a vedení provozní dokumentace, záznamů a související agendy a další.

Požadujeme:

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v oblasti elektro
  • praxe v oblasti elektro nutná
  • osvědčení dle Vyhlášky č. 50/1978 Sb., v platném znění (min. §5, nejlépe §6 a výše – výhodou
  • platné osvědčení RT EZ velkou výhodou
  • praxe ve výrobní firmě vítána
  • komunikační a organizační schopnosti
  • samostatnost, flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost
  • řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • práci v jednosměnném provoze (Po-Pá, od 06:00 do 14:00)
  • práci ve stabilní a rozvíjející se společnosti; ve zkušeném týmů spolupracovníků s možnosti dalšího rozvoje a vzdělávání;
  • zaškolení a přípravu pro zkoušky na TIČR
  • bonusy ve formě příspěvku na stravování; 5 týdenní dovolené; příspěvku na penzijní připojištění; 13 a 14 plat, po roce zaměstnání kvartální prémie a další.

Jak se přihlásit:
Strukturovaný životopis pošlete v termínu do 26.června 2020 na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní zájemci budou pozvání k pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI