Zkušený lídr v oblasti HR (A1682)

Rokycany
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost DISPONERO s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro výrobní společnost hledáme Vedoucí/ho personálního oddělení. 
  • řízení a koordinace HR týmu
  • podpora manažerů a vedení v oblasti řízení lidských zdrojů
  • nastavování a optimalizace HR procesů, včetně náboru, školení a rozvoje zaměstnanců, interní a externí komunikace
  • tvorba a implementace personální politiky
  • řešení pracovně-právních záležitostí



Požadujeme

  • znalost zákoníku práce
  • předchozí praxe na obdobné pozici, popř. v oblasti HR,
  • pokročilá znalost AJ
  • pokročilá znalost MS Office
  • samostatnost a rozhodnost – aktivní přístup k řešení problémů




Nabízíme

  • skvělý HR tým
  • pružná pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • 3 dny sick days
  • docházkový benefit 
  • příspěvek na dojíždění 
  • stravenky
  • a další

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NORMA Czech, s.r.o. | NORMA Czech, s.r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
NORMA Czech, s.r.o. | NORMA Czech, s.r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
DECATHLON z.s. | DECATHLON z.s. | Praha Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
Bustec production s.r.o. | Bustec production s.r.o. | Blansko Blansko
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. ledna
Nemak Czech Republic s.r.o. | Nemak Czech Republic s.r.o. | Havraň Havraň
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
HŽP a.s. | HŽP a.s. | Prostějov Prostějov
  • 27 000 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
Miroslav Rubeš | Miroslav Rubeš | Úžice, Mělník Úžice, Mělník
  • 54 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | SLEZSKÉ STAVBY OPAVA s.r.o. | Kateřinky, Opava Kateřinky, Opava
  • 24 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
CEDES Logistik s.r.o. | CEDES Logistik s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
BBA HRANICE, spol. s r.o. | BBA HRANICE, spol. s r.o. | Bělotín Bělotín
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 28 613 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
Anton Clemens s.r.o. | Anton Clemens s.r.o. | Stříbro Stříbro
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Choceň Choceň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT