- 20 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme malá rodinná firma, zaměřujeme se na likvidaci odpadů a odpadních vod, provozování kanalizačních zařízení jako jsou čistírny odpadních vod, odlučovače ropných látek, odlučovače tuků apod. Jsme na trhu od roku 1999 a máme řadu spokojených zákzaníků v rámci Moravskoslezského kraje.
Vaším úkolem bude péče o stávající zákazníky, plánování prací, řízení technických pracovníků, domlouvání prací a jejich postupů se zákazníky a se svými kolegy. Také vyhledávání nových zákazníků a aktivní komunikace s nimi bude Vaším úkolem.
Hledáme komunikativního kolegu, samostatného v řešení požadavků našich zákazníků. Požadujeme řídičský průkaz skupiny B, min. SŠ vzdělání, práce na PC, schopnost pracovat v týmu.
Nabízíme práci v příjemném malém kolektivu, pracovní dobu od 7:00 do 15:00 hod. ve všední dny, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, firemní mobil, automobil.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.