- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodina24 je organizace, která poskytuje sociální služby od roku 2010 v regionu Liberec a Jablonec n.N. Poskytujeme služby převážně seniorům v jejich domácnostech. V roce 2015 jsme v Liberci otevřeli domov pro klienty s demencí Vila Vitae. Hledáme a uplatňujeme netradiční způsoby péče. Máme svou vlastní metodu pro práci s lidmi s demencí. Jsme profesionálové a pomáháme způsobem, který zachovává důstojnost všech zúčastněných.
Vila Vitae je malý domov rodinného typu, celkem zde žije 36 osob s demencí. V péči uplatňujeme znalosti biografie klienta. Vila Vitae je především domovem našich klientů. Nejsme nemocnice ani ústav. Vytváříme prostor, kde se klienti mohou cítit jako doma a poskytujeme jim kvalitní péči.
Hledáme kolegu na pozici aktivizační pracovnice.
Aktivizační pracovník/pracovnice je jedním z lidí, kteří pomáhají zlepšovat kvalitu poskytovaných služeb pro naše klienty. Ve Vile Vitae poskytujeme klientům možnost účastnit se drobných činností, které odpovídají běžnému způsobu života v domácím prostředí. Aktivizaci chápeme a realizujeme v rámci běžných činností, které každý člověk realizuje pro zajištění svých potřeb a přání. Další aktivity nabízíme podle individuálního zaměření a zkušeností klientů. Mohou být čistě individuální nebo v menších skupinkách. Nevytváříme programy, které připomínají spíše mateřskou školku nebo hodinu výtvarné výchovy na základní škole.
Pozice vyžaduje vlastní denní plánování aktivit.
V případě zájmu nám zašlete životopis a motivační dopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.