Vedoucí Sw Vývoje|C/c++|Zajímavé Finanční Ohodnocení

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete vidět jak se Vaše práce mění v konkrétní hmotné produkty, které využívají miliony lidí denně? Chcete být součástí mezinárodní společnosti a využít tak anglický jazyk na 110%?

Pokud hovoříte anglicky a máte praxi s programování v jazyce C/C++ pak Vám nabízíme možnost stát se vedoucím pracovní skupiny a posunout se tak na další kariérní stupeň.

Pracovní náplň:

  • vedení týmu softwarového vývoje a jejich motivace
  • reporting
  • spolupráce s dalšími týmy ve společnosti
  • provádění projektových hodnocení
  • podpora při průběhu SW auditu
  • aktivní přístup v případě procesu SW standardizace
  • řízení a neustálé zlepšování interních procesů
  • přehled v oblasti embedded vývoje
  • podpora při komunikaci se zákazníkem

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – oblast elektro/IT
  • zkušenosti s programováním v jazyce C/C++
  • zkušenosti v oblasti embedded vývoje/programování
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • ochota pracovat v mezinárodním prostředí
  • orientace na splnění cíle
  • organizační dovednosti
  • ochota občasných pracovních cest
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout firemní byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Talos Security s.r.o. | Talos Security s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Paddock Group s.r.o. | Paddock Group s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
SANATORIUM TROCNOV a.s. v likvidaci | SANATORIUM TROCNOV a.s. v… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
KDP NADĚJE s.r.o. | KDP NADĚJE s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

audit na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI