Grafton Recruitment s.r.o.

239 nabídek práce

Vedoucí Sw Vývoje|C/c++|Zajímavé Finanční Ohodnocení

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
28 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
2272 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete vidět jak se Vaše práce mění v konkrétní hmotné produkty, které využívají miliony lidí denně? Chcete být součástí mezinárodní společnosti a využít tak anglický jazyk na 110%?

Pokud hovoříte anglicky a máte praxi s programování v jazyce C/C++ pak Vám nabízíme možnost stát se vedoucím pracovní skupiny a posunout se tak na další kariérní stupeň.

Pracovní náplň:

  • vedení týmu softwarového vývoje a jejich motivace
  • reporting
  • spolupráce s dalšími týmy ve společnosti
  • provádění projektových hodnocení
  • podpora při průběhu SW auditu
  • aktivní přístup v případě procesu SW standardizace
  • řízení a neustálé zlepšování interních procesů
  • přehled v oblasti embedded vývoje
  • podpora při komunikaci se zákazníkem

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání – oblast elektro/IT
  • zkušenosti s programováním v jazyce C/C++
  • zkušenosti v oblasti embedded vývoje/programování
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • ochota pracovat v mezinárodním prostředí
  • orientace na splnění cíle
  • organizační dovednosti
  • ochota občasných pracovních cest
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu a ubytování (možnost poskytnout firemní byt)
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • životní a penzijní připojištění
  • high-tech prostředí mezinárodní společnosti
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Strážný/dopravní vrátnice

Talos Security s.r.o. | Talos Security s.r.o. | Praha-východ Praha-východ
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Svářeč

Paddock Group s.r.o. | Paddock Group s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Disponent / Disponentka v logistice

Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Recepční

SANATORIUM TROCNOV a.s. v likvidaci | SANATORIUM TROCNOV a.s. v… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Zdravotní sestra

KDP NADĚJE s.r.o. | KDP NADĚJE s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., Comac jobs s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., BEScom Security s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Solutions Architect, Technik / technička IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Vedoucí týmu / Team leader, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Support IT

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit na dobu neurčitou zkušenost